一、等级计算方式详情
1.1 等级划分
达人等级共划分为十个级别（L0-L9），等级越高，达人所获权益越丰富。
1.2 等级指标
达人等级由【带货能力分】和【带货口碑分】两个指标综合计算得出。
（1）带货能力分：主要参考达人上个自然月带货总结算GMV的情况，持续、稳定的带货产出，可有效提高达人等级。
（2）带货口碑分：主要参考达人上个自然月的带货评分，提高商品和服务两个维度的数据情况，能帮助提高等级。
1.3 指标计算
（1）分值详情
| 指标 | 子项目 | 计分规则 |
| 带货能力分
占比80% |
月带货总结算GMV | 具体计分档位：
9分：月结算GMV 5000万以上 8分：月结算GMV [1000万,5000万) 7分：月结算GMV [500万,1000万) 6分：月结算GMV [100万，500万) 5分：月结算GMV [50万,100万) 4分：月结算GMV [10万,50万) 3分：月结算GMV [5万,10万) 2分：月结算GMV [5000,5万) 1分：月结算GMV [0,5000) |
| 带货口碑分
占比20% |
达人带货分 | 具体计分档位：
7分：[4.7~5）约前 25% 5分：[4.5~4.7）约前25%- 50% 3分：[4.2~4.5）约前50%- 80% 0分：4.2以下 注：带货分取上个自然月的日平均带货分。 |
